Hybride werken is het nieuwe normaal. Het gedeeltelijk thuis en gedeeltelijk op kantoor werken is door de coronacrisis in een stroomversnelling geraakt. Hoewel thuiswerken over het algemeen goed bevalt, groeit de behoefte om weer vaker naar kantoor te gaan. We kijken ernaar uit om collega’s weer live te ontmoeten, samen te werken en af en toe in een andere omgeving dan de thuiswerkplek te zijn.
Een groot deel van de Nederlandse beroepsbevolking geeft aan ook na de coronaperiode te willen blijven thuiswerken en het kantoorbezoek te beperken tot enkele dagen per week. Maar welke voordelen van het thuiswerken willen we behouden? En wat betekent dat voor de manier waarop we de kantoorinrichting en werkplekken organiseren?
Kantoorinrichting onder de loep
Het kantoor van vandaag ziet er in veel opzichten anders uit dan vóór de coronacrisis. Er zijn minder medewerkers tegelijkertijd aanwezig, bedrijfskantines krijgen een nieuwe invulling en veel organisaties kijken opnieuw naar hun kantoorinrichting.
Steeds vaker wordt het kantoor ingericht als een plek voor ontmoeting en samenwerking. Daarbij is het belangrijk om goed te kijken naar de verschillende behoeften van medewerkers. Waar de één behoefte heeft aan een rustige plek om geconcentreerd te werken, zoekt de ander juist een ruimte voor overleg of brainstormsessies.
Daarom ontstaan er steeds vaker verschillende soorten werkplekken binnen één kantooromgeving. Denk aan:
- stille werkplekken voor concentratie
- samenwerkplekken voor projectmatig werken
- creatieve ruimtes voor brainstormsessies
Veel organisaties nemen afscheid van grote kantoortuinen. In plaats daarvan ontstaan flexibele werkplekken, concentratieplekken en comfortabele loungeruimtes die beter aansluiten bij hybride werken.
Wat is hybride werken?
Hybride werken is een werkvorm waarbij medewerkers hun werkzaamheden deels thuis en deels op kantoor uitvoeren. Deze manier van werken heeft door de coronaperiode een enorme vlucht genomen.
Steeds meer organisaties en werknemers erkennen de voordelen van deze werkvorm. Hybride werken biedt onder andere meer flexibiliteit, een betere balans tussen werk en privé en kan bijdragen aan een hogere productiviteit.
De voordelen Hybride werken
Voor zowel werkgevers als werknemers biedt hybride werken veel voordelen. Het combineren van werk en privé op een manier die bij je past wordt door veel medewerkers als positief ervaren. Daarnaast zorgt het wegvallen van dagelijkse reistijd vaak voor meer rust en een betere concentratie.
De belangrijkste voordelen van hybride werken zijn:
- Tijd besparen door minder woon-werkverkeer
- Hogere productiviteit en betere concentratie
- Een betere werk-privébalans
- Meer vrijheid en flexibiliteit in de werkweek
- Efficiënter gebruik van infrastructuur
- Betere bereikbaarheid in Nederland
- Vermindering van CO₂-uitstoot
Een ergonomische thuiswerkplek voor hybride werken
Veel mensen zijn inmiddels gewend geraakt aan thuiswerken. Tegelijkertijd hebben we ook ervaren dat werken aan de keukentafel of op de bank vaak niet ideaal is. Een gebrek aan een goede ergonomische werkplek kan leiden tot klachten zoals rug-, nek- en schouderpijn. Een goede thuiswerkplek is daarom essentieel binnen hybride werken. Dit begint bij:
- een goed instelbare bureaustoel
- een stevig bureau op de juiste hoogte
- voldoende afwisseling in werkhouding
Door beweging te stimuleren en de werkplek ergonomisch in te richten, kun je klachten voorkomen en comfortabeler werken. Afwisseling tussen zitten en staan helpt het lichaam actief te houden. In onze blog lees je de voordelen van een zit-sta bureau en hoe je de juiste keuze maakt.
Het kantoor inrichten voor hybride werken
Voor organisaties die hybride werken hebben omarmd, wordt een prettige en inspirerende werkomgeving steeds belangrijker. Medewerkers komen immers minder vaak naar kantoor, maar verwachten wel dat het kantoor een plek is waar samenwerken en ontmoeten centraal staat. Een moderne kantoorinrichting voor hybride werken bestaat daarom vaak uit verschillende soorten ruimtes, zoals:
- informele overlegplekken
- projectruimtes voor teams
- brainstormruimtes
- stille werkplekken voor concentratie
Door variatie in ruimtes, sfeer en inrichting ontstaat een werkomgeving die medewerkers stimuleert om naar kantoor te komen. Aankleding, comfort en een inspirerende uitstraling spelen hierin een belangrijke rol.
Advies voor hybride werken
Wil je jouw kantoor voorbereiden op hybride werken? Dan is het belangrijk om goed na te denken over de inrichting van de werkplek en de behoeften van medewerkers.
Met persoonlijk en deskundig advies helpt Officemania organisaties bij het realiseren van een werkomgeving die perfect aansluit op hybride werken. Samen kijken we hoe je een inspirerende, ergonomische en efficiënte werkplek creëert voor jouw organisatie.
